工作职责​​

1.直播销售​：负责公司产品的直播带货，通过互动讲解产品特点和优势，获取需求客户信息，提升直播间的销售业绩。​

2. 视频制作与推广​：参与产品推广视频的拍摄和剪辑工作，制作吸引人的短视频内容，发布到各大社交平台（如抖音、快手、公众号等），吸引潜在客户关注。​

3. 产品推广​：通过线上渠道（包括短视频平台、朋友圈、视频号等）进行产品推广，撰写吸引人的产品文案，提升产品曝光度和流量。​

4. 客户获取与成交​：通过直播、短视频、私域流量运营等方式，吸引客户咨询，跟进客户意向，促成产品成交，完成销售目标。​

5. 数据分析与优化​：定期分析直播数据、视频播放数据和销售数据，根据数据反馈优化直播内容、视频脚本和销售策略，提升转化率。​

6. 客户关系维护​：与客户保持良好的沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率。

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任职要求​​

1.教育背景​：初中及以上学历。年龄：20-40岁。

2. 工作经验​：1年以上线上销售或直播带货经验，有成功的产品推广和销售案例者优先。​

3. 专业技能​：​熟悉直播平台（如抖音、快手等）的运营规则和推广方法，具备良好的直播控场能力和互动技巧。​熟练掌握视频拍摄和剪辑软件（如剪映、PR等），能够独立完成短视频的制作。​具备一定的文案撰写能力，能够撰写吸引人的产品文案和推广文案。​

4. 综合素质​：​具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速与客户建立信任关系，促成销售。​具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应线上销售的快节奏工作环境。​具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。​

薪资待遇

薪资：2000元/月（底薪 + 高提成，上不封顶）​，绩效奖金​：根据个人销售业绩，提供丰厚的提成和季度奖金，综合薪资一万元以上。​

福利​：​五险、带薪年假、节日福利、员工培训：提供专业的直播培训和销售技巧培训，帮助员工快速成长。​团队建设活动等。

岗位职责​

1、市场战略规划​：制定市场部发展规划，分析市场趋势，为公司决策提供支持。​

2、品牌建设与推广​

*塑造品牌形象，策划品牌推广活动，提升品牌知名度。​

*组织策划各类品牌推广活动，如广告投放、公关活动、线上线下营销活动等，整合各类媒体资源，扩大品牌影响力，提高品牌曝光度和市场占有率。​

3、市场调研与分析​：开展市场调研，分析数据，发现市场机会与风险。​

4、营销活动策划与执行​

*负责制定年度、季度和月度营销活动计划，结合公司产品特点和市场需求，策划具有吸引力和竞争力的营销活动方案，包括促销活动、新品发布会、主题营销活动等。​

*组织协调市场部内部团队及跨部门资源，确保营销活动的顺利执行，对活动效果进行跟踪评估，总结经验教训，持续优化营销活动方案，提高营销活动的投资回报率（ROI）。

*负责部门的短视频拍摄、剪辑；公众号文案撰写发布；海报设计等。

5、团队管理与建设​：管理市场部团队，制定人才培养计划，激励团队成员。​

6、预算管理与成本控制​：制定市场预算，监控预算执行，优化成本。​

7、跨部门协作​：与销售、研发等部门协作，推动业务发展。

​8、客户关系管理​：建立客户关系体系，提升客户满意度和忠诚度。

应聘要求​

1、教育背景​：专科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。​

2、工作经验​：5年以上市场部管理工作经验，2年以上团队管理经验。​

3、专业技能​：熟悉市场营销理论和方法，掌握市场调研、品牌策划、广告投放、公关活动等专业技能，具备较强的市场洞察力和数据分析能力。​熟练使用办公软件（如PS、视频剪辑软件、Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的文案撰写能力和设计审美能力，能够独立完成市场调研报告、营销策划方案等文档的撰写和制作。​熟悉各类新媒体营销渠道（如微信公众号、抖音、快手等）的运营规则和推广方法，能够根据公司业务特点制定新媒体营销策略，并有效组织实施。​

4、综合素质​：具备领导力、沟通协调能力、责任心和抗压能力。​

5、其他要求​：能适应偶尔出差，具备商务谈判和公关能力。​

薪资待遇​

薪资范围​：5000元/月+绩效奖金​（根据部门业绩发放月绩效奖金，上不封顶，综合薪资1万元以上）。​

福利​：​五险、团建活动、年度奖金、节假日福利、工作餐、住宿等。

岗位职责

负责公司在国内市场各区域的半挂车销售业务。

1. 销售目标管理

- 执行半挂车月度/季度销售计划, 确保完成公司下达的销售目标;

-分析市场趋势及客户需求, 调整销售策略以提升市场 份额。

2. 市场开拓与客户维护

-开发新客户资源 （如物流公司、运输企业、经销商 等） , 建立长期合作关系;

- 维护现有客户关系, 提供定制化解决方案, 提高客户 满意度和复购率;

- 组织并参与行业展会、客户拜访、产品推介会等活 动, 扩大品牌影响力。

3. 销售流程与合同管理

-负责商务谈判、合同签订及订单跟进, 协调生产、物 流等部门确保交付时效;

- 申核销售合同条款, 控制应收账款风险, 确保资金回 款效率。

4. 市场分析与策略优化

- 收集竟争对手动态、行业政策及客户反馈, 定期提交 市场分析报告;

- 根据市场变化提出产品改进建议 （如车型配置、价格、策略等）。

5、组织或参与本区域市场营销活动的开展。

任职要求

1、年龄：20--40岁，学历不限。

1、从事过同行业销售经验者优先；无本行业经验者公司可免费提供培训。

2、性格开朗，有良好的沟通能力，热爱销售工作，学习能力强，适应常驻外地；

3、需自备车辆，每月出差26天左右。每月有4天休班。

薪酬福利

1、实习期薪酬：4000-6000元/月，根据学历、经验、销售区域等综合评定；有同行业经验者面议。

2、有半挂车及相关行业销售经验3个月后定岗，无相关经验6个月定岗。

3、定岗后薪酬结构：基本工资+业绩奖金+增量业务奖励，月均10000-15000元，另有季度增量产品奖励、年度目标增量奖励、项目激励等，上不封顶；往年年综合薪资在30--80万。

4、岗位福利：五险、差旅费补助、油补、过路费补、年终奖、团建活动等。